Cegos, organisme de formation continue créé en 1926, est aujourd’hui leader international de la formation professionnelle et continue et propose un catalogue de plus d’un millier de formations continues. L’expertise de ses consultants recouvre tous les domaines, mais ceux-ci doivent être à la fois de bons formateurs et des experts dans leur domaine.

Contexte client

L’innovation est le principal moteur de création de valeur qui permet à l’entreprise d’obtenir un avantage concurrentiel. C’est une démarche structurée qui est mise en place dans toute l’organisation ou au sein d’un service. La CEGOS recherche des personnes ayant la capacité de transmettre leur savoir, leur savoir-faire et un savoir-être par une approche très pragmatique de l’innovation.

Dispositif Bleu Horizon Conseil

Ayant été Directeur de l’Innovation et formé par la CEGOS aux techniques d’animation de groupe, j’ai pu rapidement prendre mes marques et commencer à former des groupes sur les domaines suivants :

1. Favoriser l’innovation au quotidien dans son équipe, faire de l’innovation l’affaire de tous (formation pour managers d’équipes).
2. Formation de responsable de l’innovation (formation pour directeurs de services).
3. Chef de projet innovation (formation pour chefs de produits, chefs de groupes…).

La formation en innovation implique de l’expérience

Aidé par mon expérience, je suis en mesure de m’approprier et d’enrichir les formations concernées tout au long de leur dispense. C’est une garantie d’échanges fructueux et d’apports concrets dont bénéficient les stagiaires qui sont rapidement opérationnels quand ils reviennent dans leur entreprise.

Philippe est un expert en innovation et il enrichit les formations en partageant son expérience par des exemples pratiques.

Emmanuel Chenevier
Management de Projet & Innovation

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