L’Association Progrès du Management couvre toute la France et vise à créer des espaces d’échanges de bonnes pratiques et à améliorer tous les aspects du management et de la gouvernance d’entreprise.

Contexte client

Le développement d’une entreprise nécessite d’innover afin d’obtenir un avantage concurrentiel. Comment s’y prendre ? Alors que de nombreuses grandes entreprises ont intégré un département dédié à l’innovation, les PME/ETI ont rarement les moyens humains et/ou financiers de leurs ambitions en la matière. C’est la raison pour laquelle l’APM organise régulièrement des événements au cours desquels un expert intervient auprès des chefs d’entreprise sur des sujets liés au développement de leur activité. Durant ces séances, les échanges entre l’orateur et son public sont bien entendu encouragés et relèvent de cas concrets auxquels sont confrontés les dirigeants.

Dispositif Bleu Horizon Conseil

Favoriser l’esprit d’innovation, question de culture !

Les dirigeants d’entreprises de taille petite ou moyenne sont en prise directe avec leurs collaborateurs et exercent un management de proximité. Il est opportun et important de leur donner les clés susceptibles de favoriser une démarche axée sur l’innovation, notamment en instaurant une sorte de « culture de l’innovation » au sein de l’entreprise et parmi les collaborateurs. Celle-ci implique en particulier d’adopter la bonne attitude vis-à-vis des personnes « innovantes » ou créatives et d’exploiter les projets innovants comme autant de challenges à relever collectivement.

Un contenu clair et très intéressant, présenté sous un format très interactif

Marc Jeandot
Président APM de Grenoble

Besoin d’en savoir plus ? Contactez-moi !